Работа в HR требовала понимания человеческой психологии, но мои знания были поверхностными. Решение пройти переподготовку на данной единой платформе стало стратегическим шагом для моей переподготовки. Площадка дистанционного обучения порадовала своим удобством и доступностью. Учебные материалы были представлены в различных форматах – лекции, интерактивные тесты, что сделало процесс обучения увлекательным и эффективным. Курс по психологии оказался наиболее полезным, позволив мне оптимизировать процессы найма, оценки и мотивации персонала в компании. Сейчас я разрабатываю и внедряю программы развития лидерских качеств и управления стрессом. Переподготовка дала мне не только новые знания, но и значительное конкурентное преимущество на рынке труда.